您的位置 首页 攻略

4亿人会在未来失去稳定工作:打零工,你准备好了吗?

为什么越来越多程序员想兼职送外卖? 当今职场江湖,体制内外分庭抗礼,但无论朝九晚五还是996,都得到点上班。 如果有一份工作,时间自由,不逼着你按时打卡,也不是以“弹性上班”为幌子…

为什么越来越多程序员想兼职送外卖?

当今职场江湖,体制内外分庭抗礼,但无论朝九晚五还是996,都得到点上班。

如果有一份工作,时间自由,不逼着你按时打卡,也不是以“弹性上班”为幌子,实质要求你义务加班;工作量自由,累了就少干点,钱不够花就多干点,真正做到多劳多得,薪水与时间成正比,你愿意做吗?

零工一族的人物画像

其实这并不罕见,就是所谓的零工经济。

美国学者黛安娜·马尔卡希在《零工经济》指出:“如果把当前的工作世界看作一把尺子,设想它一头是传统意义上由企业提供的职业阶梯,另一头是失业,那么两头之间范围广,种类多的工作选择便是零工经济。”

零工经济听起来高大上,实际早就在江湖中有了一席之地,咱们身边有的是“打零工人”。

论脑力,有像我一样的自由撰稿人、自由设计师、咨询顾问等;论体力,外卖小哥、快递小哥甚至工地搬砖一族都算打零工人。

随着疫情的肆虐,李克强总理更提出广开灵活就业渠道,更扩大了“打零工人”的帮派人数和江湖地位,“打零工”不再像大家印象中那样,是职业鄙视链的最底层,反而随着大家被996虐多了,慢慢成为一种趋势。

麦肯锡全球研究院调查全球6个国家8000人,发现打零工人能占到10%-15%。

仅在美国和欧洲的15个国家,就有1.62亿自由职业者。他们根据报告预测,2025年,线上平台将会创造7200万个就业岗位,贡献约2%的全球国内生产总值。

事实上,希拉里在演讲时就称,“2016年,在美国,自由职业者的比例已超过了5300万人。”

在中国,抛弃朝九晚五工作的“零工一族”军队也愈加壮大,阿里研究院2017年报告显示,到2036年,中国可能有多达4亿人将成为打零工人。

疫情是极大的助燃剂,由清华大学社会科学学院等单位联合发布的《“清华-58同镇县域劳动力调查”报告》显示,31.7%的群体在疫情后走上了兼职之路。

那么,中国的“打零工人”都是什么样呢?

数据显示,其中90%以上都是中青年这种壮劳力,同时,女性由于照顾孩子和家庭等原因,参与较多,占比超一半,九成的人学历在本科以下,主要聚集在互联网、生产劳动、技能服务等不需要人员集中参与的领域。

许多人可能会疑惑,“打零工人”就意味着饥一顿饱一顿,颠沛流离不稳定吗?

实则不然。

美国就业人数数据ADP研究院报告显示,“打零工人”也有两大派别,短期派和独立合同派,其中短期派的成员往往年龄较小,学历较低,收入也较低,主要工作形式是根据需要来聘用,有需求就干,没需求就只能等;

而独立合同派则靠技术安身立命,许多公司根据项目来找他们,他们往往混迹职场江湖已久,年龄较大,也受过高等教育。

更重要的是,其实每个行业都非常依赖灵活用工,所以不用担心他们会饿死,而且灵活用工也不是零散的工作。

独立合同派中有超过一半的人连续12个月为同一家公司工作,可以说,他们就是企业的独立外包员工,薪资也和在职的员工差不多。

零工经济的利与弊

零工一族看起来格外令人羡艳,工作时间自由、地点自由、人际关系自由,除了无法实现财富自由之外,几乎实现了打工人的终极理想。

对于企业来说也是如此,可以不用被地域所困,吸纳来自全天下的英雄好汉,还能够避免裁员的痛苦,同时节省银子,实现双赢。

然而真的这么美好吗?

如果用一个帮派来形容零工一族,那就是丐帮。

人数多,自由,但同时能享受到的福利也少,打零工人无法享受包括社会保险、退休金与失业津贴等福利待遇,并可能随时被驱逐出帮派。

更残酷的是,尽管零工一族与企业契约不是那么牢固,但企业的控制度却是高强度的,因为随时的可替换性,零工一族对工作的需求更强烈。

因此他们会被要求有“越来越快”的处理速度,以及要面对老板们“越来越高”的要求和“越来越低”的包容性。

就像前阵子热传的“被困在系统里的外卖小哥”,就是被一只无形的手鞭打着,让他再快些,再快些……

而且一旦削弱了与公司的联系,打零工人就真的是孤军奋战,因为一旦出了任何纰漏,责任都在自己。

更遑论晋升了,当工作日益碎片化,零工一族将成为一个个小棋子,点缀在各个项目间。

因此,美国圣约瑟夫学院教授理查德给他们起了个好听的名字——“办公室无产阶级”或“朝不保夕阶级”。

如何保障“打零工人”的权益

前段时间,英国的两名司机将Uber告上法庭,称Uber将他们当作独立的合同工,不给他们提供正常雇佣关系下的员工福利,这种行为不合法,结果他们胜诉了。

这意味着他们不再像以前一样,得不到带薪病假、费用报销、最低工资保护等福利,而是可以享受到正式员工的待遇,包括最低工资、带薪休假和基本工时。

此外,法国、美国等Uber司机也各种上诉,加州AB5法律自2020年1月生效,强制要求企业将司机作为正式员工身份,而非独立合同工。

经此一役,可以看出,草根的打零工人也开始正视自己应该享受到的劳动福利。那么,社会又该如何给他们保障呢?

零工经济发展已久的美国,早在2000年就通过了《临时工人平等法》,规定零工一族如果在12个月内,工作满1000小时以上,就应该获得与正规军同等的报酬。

另外,他们还想给打零工人培训一下,比如加州就业培训中心,每年就能收到7000-8000万美元的培训经费,每年他们需要培训5万名员工,为了确保员工被培训的效果,只有他们入职超过3个月,培训费才能被交给培训机构。

欧洲的做法更加全面,但优缺点在实行中也很明显。

比如他们会推广个人工作账户,有点像咱们的社保政策,但他们是把员工的社会权益与企业分开,与自己的缴费记录挂钩。

你有几段工作,就会把工作期间的社保计入你的个人账户,这样更方便统计也更方便携带,但问题在于,这个制度并不能要求雇主缴社保,还是会有社保缴费不足的情况。

他们还会减少社保与就业之间的关联,也就是说零工一族的社保并不再与收入挂钩,而是与他们的需求相关,社保是由税收来交的,这样看上去很好,但会加大公共财政支出。

至于我国,清华大学社会科学学院和字节跳动共同发布的《互联网时代零工经济的发展现状、社会影响及其政策建议》指出,我们需要平台、企业、劳动者三方努力。

平台应该利用 AI、大数据等新技术手段和资源,承担好他们的责任。

也可以引入小B企业成为中间商,让他们成为自由职业者的MCN,动员、汇集和管理零工一族,更重要的是,平台需要设立专门的劳动保障资金和业务部门,这样才能保护好零工一族。

企业则要构建“4C”型人力资源体系,采取更灵活的用工模式,核心工作用正式的核心员工。

其他临时项目和突发项目,可以雇佣更加灵活地零工一族,但要注意,要做好薪酬体系、福利保障体系和人力发展体系。

对于零工一族来说,打铁也要自身硬,要考虑清楚,是选择 1+N 模式还是专职化模式,多维度提升个人技能,也要选好渠道,让自己的收入更加稳定。

本文来自微信公众号“LinkedIn”(ID:LinkedIn-China),作者:奥斯特窝头斯基,36氪经授权发布。

免责声明:文章内容不代表本站立场,本站不对其内容的真实性、完整性、准确性给予任何担保、暗示和承诺,仅供读者参考,文章版权归原作者所有。如本文内容影响到您的合法权益(内容、图片等),请及时联系本站,我们会及时删除处理。

为您推荐

辞职后同事为什么删我

对于很多初入职场的人来说,很难理解为什么同事辞职后就会把公司相关的人都删掉,其实,你把同事当朋友,别人指示把你当做同事而...

辞职了还要和以前的领导联系吗

当你辞职了以后到底要不要和领导保持联系得看你们的关系如何,如果你很崇拜这个领导,当然可以保持联系,说不定以后还会发展成你...
当面试官询问“离职原因”,高情商的你如何回答?

当面试官询问“离职原因”,高情商的你如何回答?

面试时最尬的情况是什么? HR询问离职原因,铁定算一个。 你的内心: “这不废话么,要是在前单位干得好,谁能费这个大劲离...
运营人都需要掌握的用户行为分析,到底是什么?

运营人都需要掌握的用户行为分析,到底是什么?

一文读懂用户行为分析 2021年,私域运营成为各行各业的必做之事,用户行为分析也越来越受到重视,其理论和工具的发展日渐成...

原创365篇文章后,送你七条建议,千万别做这样的自媒体

普通人做自媒体,一定要垂直于某一个领域。 许多人都想做自媒体,做个人IP,但花费大量时间和精力做的自媒体账号是没有价值,...
对话极客数学帮创始人兼董事长葛龙华:中高层,建组织,思想统一上要“狠”一点

对话极客数学帮创始人兼董事长葛龙华:中高层,建组织,思想统一上要“狠”一点

共同语言这么重要,为什么有些一号位会心存抵触? 编者按 说什么“话不投机半句多”,讲什么“言不对貌合神离”,就算是几个普...
让上级讨厌的25种行为

让上级讨厌的25种行为

让上级讨厌和青睐的25种行为 每个职场人和上级都是一种利益共同体的关系。 上级掌握着工作安排、资源分配、人事任免等重要权...
监管新政下,灵活就业人员权益保障该走向何方

监管新政下,灵活就业人员权益保障该走向何方

政企合作,零工经济健康发展迎良机 7月26日,七部门联合印发《关于落实网络餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益的指导意见》...

这10个面试常见问题,高情商的人会如何回答?

展示你的情商。 神译局是36氪旗下编译团队,关注科技、商业、职场、生活等新领域,重点介绍国外的新技术、新观点、新风向。 ...
超强的学习力是如何练就的?

超强的学习力是如何练就的?

真正聪明的人,都在学习的三个阶段,下足功夫,使狠劲。 超强的学习力是如何练就的? 这要从衡量学习有效性的标准说起。 成年...

发表评论

返回顶部